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工程质量问题谁担责

工程质量问题，通常是承包方担责。建筑施工企业需严格按设计图纸和技术标准施工，对材料、构配件和设备进行检验，确保质量。若因施工导致质量不符约定，承包方需无偿修理、返工或改建，并承担违约责任。一、工程质量

贵阳律师事务所 2026-02-28 420

劳动诉讼必须经过仲裁吗

劳动诉讼必须经过仲裁。在我国，劳动仲裁是诉讼的必经程序，发生劳动争议须先申请仲裁。仅对仲裁裁决不服时，才可在收裁决书起十五日内提起诉讼。调解非必经程序。一、劳动诉讼必须经过仲裁吗劳动诉讼是必须要经过仲

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待岗20年不发工资可以去法院告吗

待岗20年不发工资，劳动者去法院提起诉讼维权是可行的。依据《劳动法》，劳动者与用人单位发生争议时，可申请调解、仲裁、诉讼或协商。法律途径是解决问题的合法方式。一、待岗20年不发工资可以去法院告吗待岗2

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去劳动局告用人单位需要准备什么东西

去劳动局告用人单位需准备投诉登记表或具体举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等必要材料。也可口头投诉，由监察机构笔录并签字确认。一、去劳动局告用人单位需要准备什么东西去劳动局告用人单位，即

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怀疑女方骗婚需要什么证据

怀疑女方骗婚需的证据包括共同被骗者的证人证言、骗婚过程中的财礼收据是关键证据，同时，骗婚行为的录音录像也是有力证明，能直观展示女方行为。一、怀疑女方骗婚需要什么证据怀疑女方骗婚，要获取有效证据以支持法

贵阳律师事务所 2026-02-28 164

收到交通事故传票后应该做哪些事

收到交通事故传票后应该做的事包括委托专业律师代理诉讼，律师能凭法律知识和实践经验助当事人理解诉讼程序，制定策略。当事人还需关注法院的通知和指示。一、收到交通事故传票后应该做哪些事收到交通事故传票后，当

贵阳律师事务所 2026-02-28 2160

如何通过劳动纠纷维权

要通过劳动纠纷维权，劳动者可首选与用人单位协商。协商时，劳动者应明确提出诉求，也可请工会或第三方参与，以达成和解。若协商不成，还需考虑其他维权途径。一、如何通过劳动纠纷维权通过劳动纠纷维权，方式为可以

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交通事故伤者拒绝出院，可以提起诉讼吗

交通事故伤者拒绝出院，车主或保险公司有权提起诉讼。可选择让伤者继续住院并拒付后续医疗费，通过法律途径解决纠纷，法院将裁决事故责任、医疗费用及实际损失。一、交通事故伤者拒绝出院，可以提起诉讼吗交通事故伤

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怎么向人民法院自诉

合法权益受侵害时可选民事诉讼、行政诉讼或刑事自诉。刑事自诉案件需直接向法院提交自诉状及证据材料，包括告诉才处理的案件、轻微刑事案件及公安、检察院不予追究的案件。一、怎么向人民法院自诉当公民、法人或其他

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劳动纠纷要找哪个部门举报投诉

劳动纠纷应向当地劳动行政部门举报投诉。投诉对象包括违反劳动保障法规的组织或个人，确保劳动者权益得到保护。具体由用人单位所在地劳动保障部门管辖。一、劳动纠纷要找哪个部门举报投诉面对劳动纠纷，劳动者应首先

贵阳律师事务所 2026-02-28 1018

劳动纠纷起诉需要多少钱

劳动纠纷起诉需要交纳10元案件受理费，劳动仲裁不收费。劳动纠纷必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。劳动纠纷应去用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院缺少。一、劳动纠纷起诉需要多少钱劳动纠

贵阳律师事务所 2026-02-28 2945

劳动仲裁申请人败诉会怎么样

劳动仲裁申请人败诉后，需赔偿相关损失并失去期望补偿。若裁决认定有责任，需支付被申请人因争议产生的费用。劳动仲裁裁决具约束力，应认真对待。一、劳动仲裁申请人败诉会怎么样劳动仲裁申请人败诉后，将面临一系列

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该怎么区别违法分包和合法分包

违法分包与合法分包从字面意义上来看就可以看出，违法分包是不符合法律的承包分配，而合法分包则是符合相关法律的承包分配。那么这两者具体的区别在哪呢？下面就让律师在线小编为大家该怎么区别违法分包和合法分包的

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公司对员工罚款合法吗去哪申诉

公司对员工罚款一般不合法。当事人可以去劳动保障部门申诉。在我国，仅行政机关、司法机关等有处罚权，企业无权罚款。若企业擅自罚款，员工可向当地劳动保障部门或劳动仲裁机构申诉维权。一、公司对员工罚款合法吗去

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劳动争议可以直接起诉到法院吗

劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解，调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时，才可十五日内向法院提起诉讼。答案：不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后，当事人并不能直

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劳动局投诉以后怎么还不给工资怎么办

劳动局投诉以后怎么还不给工资的，可向上级劳动管理机构申诉或反映，寻求更高层级帮助。这是解决劳动纠纷的合理途径。面对没有签订劳动合同且老板拖欠工资的情况，劳动者同样有多种途径可以寻求解决。一、劳动局投诉

贵阳律师事务所 2026-02-28 1652

单位转包不干了有赔偿吗

在现实生活中，应该有不少的人都遇到过一个工程在招标之后，但是单位因为把工程转包了出去，导致自己没有工作或者不愿意在新单位工作的情况，很多人在遇到这类问题的时候不知道该怎么办，实际上，对于单位转包之后，

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交通事故伤者拒绝出院，可以提起诉讼吗

交通事故伤者拒绝出院，车主或保险公司有权提起诉讼。可选择让伤者继续住院并拒付后续医疗费，通过法律途径解决纠纷，法院将裁决事故责任、医疗费用及实际损失。一、交通事故伤者拒绝出院，可以提起诉讼吗交通事故伤

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三天不上班自离合法吗

三天不上班自离合法性视公司规定，一般属旷工，若公司规章明确连续旷工三天为自离，则或构成，但合法性基于公司管理制度合规性。一、三天不上班自离合法吗三天不上班自离并不直接等同于合法性判断，而更多是基于公司

贵阳律师事务所 2026-02-28 173

劳动工资拿不回来请律师要出钱吗

劳动工资拿不回来请律师，不一定需要自己出钱。若向劳动机构投诉并申请援助律师，服务通常免费。且办案开支可列入诉讼请求，由拖欠工资的公司负担。一、劳动工资拿不回来请律师要出钱吗1.劳动工资拿不回来时，如果

贵阳律师事务所 2026-02-28 1541

因第三者离婚怎么赔偿

因第三者离婚，过错方分情形支付财产损失赔偿、人身损害赔偿、精神损害赔偿等项目。赔偿标准包括误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以

贵阳律师事务所 2026-02-28 1426

劳动官司请律师多少钱

劳动官司请律师的费用因案而异，一般几千至数万不等。简单案件费用约5000至10000元，复杂案件可达20000至30000元或更高。部分律师采用风险代理，按胜诉金额10%到30%收费。一、劳动官司请律

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劳动局接到案子多久处理完

劳动局接到案子后，一般60个工作日内处理完。案情复杂可延长30个工作日。这一规定旨在保障案件处理的时间弹性及劳动者合法权益。一、劳动局接到案子多久处理完劳动局接到举报或投诉后，根据《劳动保障监察条例》

贵阳律师事务所 2026-02-28 2981

公司压一个月工资违反劳动法吗

公司压一个月工资，违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。因此，公司压一个月工资的行为，显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资

贵阳律师事务所 2026-02-28 1199

家庭暴力刑事自诉的证据

一方实施家庭暴力给另一方造成损害的，根据情节的不同以及当事人的选择，案件的性质也会有所不同，如果当事人对于这一家暴案件作为刑事案件提起自诉，需要提交一定的证据，那么对于证据有什么要求呢？首先要符合证据

贵阳律师事务所 2026-02-28 1528

公司压一个月工资违反劳动法吗

公司压一个月工资，违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。因此，公司压一个月工资的行为，显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资

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公司违反劳动法可以直接走人吗

公司违反劳动法通常不可以直接走人，一般需提前30天通知用人单位，并有权要求双倍工资赔偿。此规定平衡双方权益，确保合理离职准备。一、公司违反劳动法可以直接走人吗公司违反劳动法是一般不可以直接走人，虽然单

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劳动局接到案子多久处理完

劳动局接到案子后，一般60个工作日内处理完。案情复杂可延长30个工作日。这一规定旨在保障案件处理的时间弹性及劳动者合法权益。一、劳动局接到案子多久处理完劳动局接到举报或投诉后，根据《劳动保障监察条例》

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建设工程质量责任主体有哪些人

工程质量责任主体涵盖建设、施工、设计及监理等多方，各负其责确保项目质量。本文详细解析各方职责，并探讨行政处罚与年检要求，助您全面了解工程质量管理体系。一、建设工程质量责任主体有哪些人建设工程质量责任主

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去劳动局投诉有哪些步骤

目前已经没有独立的劳动局存在，劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤分线上线下。线上可登官网投诉入口或拨打电话，线下需带材料至劳动部门窗口投诉，并获取受理回执。一、去劳动局投诉

贵阳律师事务所 2026-02-28 2742